《手数料・社会保険料など》企業型確定拠出年金にメリットを感じられない理由【きになるマネーセンス573】の情報ですが、コロナ倒産しそうです。株も大損中。退職金の運用も大失敗。ERRORという最新ニュースもありますけれども、優待株の両建てに失敗している私。そのレベルは100万を楽勝に超えます。制度で空売りして爆死です。もう空売りは絶対に手を出しません。
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Go To トラベル キャンペーンで豪遊できません 株の大損を取り返すためのノウハウとは
さて、株で儲かるための情報を探すには、みんなの知恵を借りるしかありませんよ。iDeCoも活用しましょう。
株の大損を取り返すためのノウハウとは 配当株
高配当株3,000万買うとしたら何買いますか?
回答受付中質問日時:2025/11/2 17:11回答数:8閲覧数:72
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500万円の余剰金があります。皆さんなら何に投資しますか? 新NISAのオールカントリー(株...
500万円の余剰金があります。皆さんなら何に投資しますか? 新NISAのオールカントリー(株式)に全振り、債券や高配当株や金などに分散など。
回答受付中質問日時:2025/11/2 13:51回答数:5閲覧数:122
ビジネス、経済とお金>株と経済>資産運用、投資信託、NISA
株の配当金と優待券だけで一般的な年収に到達させるにはかなりリスクがあり難しいでしょうか。まだ大学生
大学生なのですが、金融に興味があり将来的に株式投資などもやってみたく質問しました。 様々な意見よろしくお願いします。
回答受付中質問日時:2025/11/7 17:23回答数:10閲覧数:119
ビジネス、経済とお金>株と経済>株式
Tracers 日経平均高配当株50インデックス(奇数月分配型)かETFの435aどっちがおすすめ
435aどっちがおすすめですか? 配当が出るものに興味があります。
回答受付中質問日時:2025/11/3 21:02回答数:0閲覧数:16
ビジネス、経済とお金>株と経済>株式
株の配当金って年に一回って聞いたのですが何月ですか?今月買ったら一年後ですか?
回答受付中質問日時:2025/11/5 10:26回答数:3閲覧数:15
ビジネス、経済とお金>株と経済>株式
もしかしてNISAって個別株買うものじゃないんですか? 非課税なんてラッキーと思って個別買っちゃいました
500とか高配当株とか買うんですかね? 出口戦略含めてどう運用するのが一般的なんですか?
回答受付中質問日時:2025/11/3 18:59回答数:11閲覧数:234
ビジネス、経済とお金>株と経済>資産運用、投資信託、NISA
株の配当金について質問です。 配当金は「純利益を分配する」という理解で合っていますか? 営業利益
営業利益→経常利益→純利益→配当。 法人税などを納めて残った利益を株主に配当するという理解で宜しいのでしょうか?
回答受付中質問日時:2025/11/3 20:54回答数:3閲覧数:17
ビジネス、経済とお金>株と経済>株式
旧口座の残高:NISA口座の残高を非課税のまま移管することはできません。変更後も旧証券会社の口...
だけで投資信託を購入しているのですが、これから成長投資枠で高配当株投資をしようと思っていて、一株から買えるとか、売買手数料が無料とかのメリットが有るので、証券口座をSBIに変更しようかなと思っています。 そこで質問...
回答受付中質問日時:2025/11/2 17:06回答数:4閲覧数:45
ビジネス、経済とお金>株と経済>資産運用、投資信託、NISA
60代でオルカンやファングプラス、s&p500などインデックス持っておられますか 配当金が入る
入る個別株や、分配型投資信託に移行してますか それとも債券や貯金に移行してますか
回答受付中質問日時:2025/11/7 17:34回答数:3閲覧数:50
ビジネス、経済とお金>株と経済>資産運用、投資信託、NISA
人気株主優待銘柄の7840フランスベッドHDですが、買おうかどうか迷ってるんですが、指標とか業...
ない。PBRも1倍超えでPER14.5倍なのでウ~ン。 優待は魅力的なんですが、それなら高配当バリュー株買って9856ケーユーHDみたいな高配当で高財務で割安な株を買ってもらった配当でフランスベッドの商品を直接買った方がいい...
回答受付中質問日時:2025/11/6 8:37回答数:1閲覧数:12
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■目次
0:00 スタート
0:37 企業型確定拠出年金について
4:34 企業型確定拠出年金と個人型確定拠出年金の差
7:17 企業型確定拠出年金のメリットが感じられない理由
10:35 社会保険料が安くなる仕組みについて
15:46 日本に確定拠出年金が導入された経緯
19:45 確定拠出年金のメリット・デメリット
21:42 まとめ
このような内容でお送りします
前提として企業側が掛け金を負担しているので、まあ微妙ですね。
企業も給与支払いよりメリットはあるのでしょうが、、、。
昨年会社を立ち上げ現在企業型DCの導入を検討しているものです。会社がDCを導入するにあたっておすすめできる金融機関や証券会社はありますか?とりあえずアメリカ株100%のパッシブ0.02%以下の商品は入れなければいけないとは思っています。
企業型DC+iDeCoのメリットの一つは退職所得控除が大きいことです。月最低5,000円でも拠出してさえいれば勤続年数にカウントされます。勤続(拠出期間)20年を越えれば1年あたり70万円も控除されます。年6万円しか拠出してなくても70万円の控除です。iDeCo資産が10倍になっても無税です。
早期退職50歳で退職金を受け取ったとしても、20年あければ全拠出期間(勤続年数)に対応する退職所得控除がiDeCoで受けられます。拠出期間40年だと2,200万円の控除です。iDeCoをこの大きな退職所得控除額を目標に運用すれば爆益があったとしても税負担なしで抜け出せます。
地道にDCの普及促進と金融リテラシー向上に取り組む必要がありますね。
Z世代がダンスを踊る割合が他の世代より高いのは、高校の体育の授業で
ダンスを教え始めたことも一因だと聞きました。昨年4月から高校の
家庭科の授業で投資教育が始まったので、今後社会に出てくる若い世代は
今までよりもリテラシー高く、資産形成に取り組む人が多くなればいいですね。
質問を取り上げていただいてありがとうございました。大変、参考になりました。
会社のDCの商品が増え信託報酬が少し高くても、リターンが見込めるようなものも今年からできてきたので、何とか工夫して満足のいく配分に投資分散してリターンをだすように工夫してみようと思っています。ただ、その分、定期的にリバランスする回数が増えてしまうのですがそこは頑張ってみます。
本題から外れますが、社会保険料の率はいつ見てもえげつない……。会社視点で給与と会社負担社会保険料で「月34.5万円」出したとして、会社負担引いて「額面月30万円」、本人負担の社会保険料を引いて「月25.5万」前後まで落ちてしまうわけで。ここから所得税住民税引いて控除にもよるものの「月22〜23万円」程度にまでなって手取り、消費税の考慮すると購買力は実質「月20万円」相当。
まあ行政サービスや治安・社会機能の維持、社会福祉というリターンはありますが、そのリターンの大半は引退世代が享受するわけで。特に社会保険料は減らしたいところですが、所得税住民税と違って控除などの逃げ場が少ないのも痛い。
標準報酬月額が下がると将来もらえる年金額が減るのでは
公的年金が減る代わりに、自分で積立運用しましょうという制度でしょうか
前職のDC、まさにバランス型しか無いダメラインナップだったわ
うちのDCは去年のideco加入拡大のタイミングで拠出金増額と商品見直しがあったので、まぁこれでもいいかーくらいにはなりました。
が、アナウンスが遅かったので既にideco開設していて、こういう地味な連絡の遅れが出るのも企業としての興味の薄さがあるのかな…と思いました。